Должностные обязанности артиста оркестра

Должностная инструкция артиста оркестра

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Артиста оркестра

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность артиста оркестра [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Артист оркестра назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Артист оркестра относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже].

1.4. На должность артиста оркестра назначается лицо, соответствующее требованиям к квалификации:

Артист оркестра — ведущий мастер сцены (ведущий концертмейстер, руководитель группы инструментов):

• высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра высшей категории;
• выдающиеся музыкальные данные;
• высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;
• обширные знания в области репертуара музыкальных театров и большой опыт работы в оркестре, а также исполнения сольных партий по соответствующей группе инструментов.

Артист оркестра высшей категории (концертмейстеры и заместители концертмейстеров первых скрипок, вторых скрипок, альтов, виолончелей, контрабасов; вторые пульты указанных групп инструментов; первые голоса деревянных и медных духовых инструментов и их регуляторы; первая арфа, бас-тромбон, туба, литавры):

• высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории;
• отличные музыкальные данные;
• высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;
• необходимые знания в области репертуара музыкальных театров и большой опыт работы в оркестре, а также исполнения сольных партий по соответствующей группе инструментов.

Артист оркестра первой категории (третий и четвертый пульты первых скрипок и виолончелей, вторые пульты вторых скрипок, альтов, контрабасов, вторая флейта, второй гобой, второй кларнет, второй фагот, вторая и четвертая валторны, вторая труба, второй тромбон, мелкие ударные инструменты, вторая арфа, рояль-челеста):

• высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста оркестра второй категории;
• отличные музыкальные данные;
• высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.

Артист оркестра второй категории:

• высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю образования.

1.5. В практической деятельности артист оркестра должен руководствоваться:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.6. Артист оркестра должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности театра;
• историю и основные достижения музыкального театра, музыкальной культуры;
• классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров;
• текущий репертуар театра;
• музыкальную литературу для соответствующего музыкального инструмента;
• комплекс музыкально-теоретических предметов;
• методы самостоятельной работы над музыкальной партией;
• основы организации театрального дела, трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. В период временного отсутствия артиста оркестра его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Артист оркестра обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. В соответствии с требованиями дирижера разучивает и исполняет оркестровые партии соответствующего музыкального инструмента в спектаклях (концертах) театра на стационаре, на гастролях и выездах.

2.2. Обладает развитыми навыками ансамблевого музицирования, бегло читает ноты с листа.

2.3. Постоянно повышает свой технический уровень и музыкальную культуру исполнения.

2.4. В случае необходимости привлекается к исполнению оркестровых или сольных партий на сцене в спектакле.

В случае служебной необходимости артист оркестра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Артист оркестра имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Артист оркестра несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы артиста оркестра осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы артиста оркестра является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы артиста оркестра определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)

Источник: https://instrukzii.ru/specialisti/artist-orkestra.html

2. Функции

2.1. Разучивание и исполнение оркестровых (сольных) партий соответствующего музыкального инструмента.

2.2. Участие в творческо-производственной деятельности организации.

3. Должностные обязанности

Артист оркестра исполняет следующие обязанности:

3.1. В соответствии с требованиями дирижера разучивает и исполняет оркестровые партии соответствующего музыкального инструмента в спектаклях (концертах) театра на стационаре, на гастролях и выездах.

3.2. Обладает развитыми навыками ансамблевого музицирования, бегло читает ноты с листа.

3.3. Постоянно повышает свой технический уровень и музыкальную культуру исполнения.

3.4. В случае необходимости привлекается к исполнению оркестровых или сольных партий на сцене в спектакле.

3.5. _________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Артист оркестра имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

4.5. _________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Артист оркестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба учреждению (организации) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Артист оркестра” (Единыйквалификационный справочник должностей руководителей, специалистов ислужащих.

Раздел “Квалификационные характеристики должностей работниковкультуры, искусства и кинематографии”, утвержденный ПриказомМинздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н),___________________________________.(реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0_%D0%BE%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0

Приказ от 22.11.1996 N 417

Должностные обязанности концертмейстера, солиста, помощника солиста, музыканта и артиста оркестра изложены в Инструкции о порядке определения квалификации для замещения штатных должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров) и призыву, и гражданского персонала штатных военных оркестров Вооруженных Сил.

Начальник

Военно-оркестровой службы

Министерства обороны

Российской Федерации,

главный военный дирижер,

генерал-майор

В.АФАНАСЬЕВ

Приложение N 1 Инструкция о порядке определения квалификации для замещения штатных должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (кроме офицеров) и призыву, и гражданского персонала штатных военных оркестров Вооруженных Сил Российской Федерации

Приложение N 1

к статье 34 Положения,

утвержденного Приказом

Министра обороны

Российской Федерации

от 22 ноября 1996 г. N 417

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,

ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ (КРОМЕ ОФИЦЕРОВ)

И ПРИЗЫВУ, И ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ШТАТНЫХ ВОЕННЫХ

ОРКЕСТРОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

————————————

Далее в тексте настоящего Приложения, если не оговорено особо, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (кроме офицеров) и призыву, и гражданский персонал штатных военных оркестров Вооруженных Сил для краткости будут именоваться личным составом оркестра.

1.

Личный состав оркестра для замещения штатных должностей должен обладать профессионально-исполнительским опытом, иметь необходимую музыкально-теоретическую подготовку, знать основы теории исполнительства и методики обучения игре на инструментах военного оркестра, музыкальную литературу для своего инструмента, основной и текущий репертуар оркестра, постоянно работать над повышением профессионального мастерства, знать и выполнять правила эксплуатации музыкального инструмента, беречь нотную и учебную литературу.

Гражданский персонал, кроме того, должен добросовестно выполнять трудовые обязанности, своевременно и точно исполнять распоряжения командования оркестра, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, бережно относиться к имуществу оркестра, а также знать приказы, директивы и другие нормативные документы Министерства обороны и Министерства культуры Российской Федерации в части, касающейся исполнения должностных обязанностей.

2. Концертмейстеры, солисты и артисты высшей категории обязаны:

в совершенстве владеть одним из инструментов оркестра, иметь опыт оркестрового исполнительства;

уметь на высоком профессиональном уровне исполнять оркестровые партии концертного и служебно-строевого репертуара, отдельные оркестровые соло, а также выступать с оркестром в качестве солиста;

иметь твердые навыки игры в различных инструментальных ансамблях и группах оркестра;

уметь грамотно и художественно оправданно исполнять сольные партии;

в совершенстве владеть навыками чтения оркестровых партий с листа;

методически грамотно проводить занятия с музыкантами и воспитанниками группы по одиночной подготовке, осуществлять контроль за выполнением музыкантами группы и воспитанниками военного оркестра индивидуального учебно-репертуарного плана;

руководить одним из камерных ансамблей.

Концертмейстеры, кроме того, обязаны возглавлять группы однотипных оркестровых инструментов.

К концертмейстерам, солистам и артистам высшей категории относятся: первые флейты, первые гобои, первые кларнеты, первые фаготы, первые саксофоны-альты, первые саксофоны-теноры, первые и третьи валторны, первые трубы, первые тромбоны, ударные инструменты, первые корнеты, первые теноры, баритоны, вторые басы, контрабасы.

Артисты высшей категории должны иметь высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 7 лет.

3. Помощники солистов и артисты первой категории обязаны:

уметь на хорошем профессиональном уровне исполнять оркестровые партии концертного и служебно-строевого репертуара и отдельные оркестровые соло;

иметь устойчивые навыки игры в различных инструментальных ансамблях и группе оркестра;

иметь отличные навыки чтения оркестровых партий с листа.

К помощникам солистов и артистам первой категории относятся: вторые флейты, вторые гобои, вторые кларнеты, вторые фаготы, вторые саксофоны-альты, вторые саксофоны-теноры, вторая валторна, вторая труба, второй тромбон, ударные инструменты, первые и вторые корнеты, первые и вторые теноры, баритоны, первые и вторые басы, ударные инструменты, контрабасы, рояль, арфа.

Артисты первой категории должны иметь высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 5 лет.

4. Музыканты и артисты второй категории обязаны:

уметь профессионально исполнять оркестровые партии концертного и служебно-строевого репертуара;

иметь навыки игры в различных инструментальных ансамблях и группе оркестра;

иметь навыки чтения оркестровых партий с листа.

К музыкантам и артистам второй категории относятся: английский рожок, малый кларнет, бас-кларнет, третьи кларнеты, контрафагот, саксофон-баритон, четвертые валторны, третьи трубы, третьи тромбоны, ударные инструменты, вторые корнеты, первые и вторые альты, вторые теноры, первые басы.

Артисты второй категории должны иметь высшее или среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы.

Должности концертмейстеров, солистов, помощников солистов, музыкантов, артистов высшей, первой и второй категорий замещаются, как правило, на конкурсной основе.

Начальник

Источник: https://geostart.ru/doc/read/10425/5

Примерная форма должностной инструкции артиста оркестра (подготовлено экспертами компании

Должностная инструкция
артиста оркестра
[наименование организации, учреждения и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Артист оркестра относится к категории специалистов (работников учреждений культуры) и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность артиста оркестра принимается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее [значение] лет.

1.3. Артист оркестра принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя].

1.4. Требования, предъявляемые к артисту оркестра:

– отличные музыкальные данные;

– высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;

– обширные знания в области репертуара музыкальных театров;

– исполнение сольных партий в своей группе;

– развитые навыки ансамблевого музицирования, беглое чтение с листа;

– постоянное повышение технического уровня и музыкальной культуры исполнения.

1.5. Артист оркестра должен знать:

– решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства;

– приказы, распоряжения и другие нормативные документы, утверждаемые Министерством культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и учредителем коллектива, касающиеся деятельности театра;

– историю и основные достижения отечественной музыкальной культуры;

– классический и современный российский и зарубежный репертуар музыкальных театров;

– текущий репертуар театра;

– музыкальную литературу для своего инструмента;

– комплекс музыкально-теоретических предметов;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Должностные обязанности артиста оркестра включают в себя:

2.1. Адаптирование или аранжировку музыки для определенных музыкальных групп или инструментов.

2.2. Подготовку и исполнение музыкального произведения на одном или нескольких музыкальных инструментах в качестве солиста или в составе оркестра.

2.3. Исполнение оркестровых партий своего инструмента на стационаре, на гастролях и выездах.

2.4. В случае необходимости выступление на сцене в спектакле.

2.5. Выполнение родственных по содержанию обязанностей.

3. Права

Артист оркестра имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Артист оркестра несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Источник: https://base.garant.ru/1968821/